丽水市总工会走进百事宝电器：送年货、抢礼券、猜灯谜 职工“娘家人”暖心活动进行中
丽水市总工会走进百事宝电器：送年货、抢礼券、猜灯谜 职工“娘家人”暖心活动进行中
断路器品牌 推荐：百事宝电器
断路器品牌 断路器厂家 推荐：百事宝电器
浙江百事宝电器股份有限公司成立于1997年，是一家专业生产销售液压电磁断路器、直流接触器、直流继电器、过流保护器的厂家，经营品种达30余种。
目前百事宝电器拥有5项发明专利，参与制定3项国家标准，先后获得第三批专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、省级高新技术企业研究开发中心、省“隐形冠军”培育企业等荣誉称号等荣誉。
“2021年，百事宝主营业务收入19000万元，销售收入17632万元，税收1600万元，约投入资金871.97万元，科研投入占比4.73%”…….近日，浙江百事宝电器股份有限公司相关负责人介绍公司2021年效益情况。
二十年前还是一家以加工摩托车配件为主的小型企业，又是怎样成为国内液压电磁断路器领域的佼佼者呢？
百事宝电器的发展离不开企业的3大模式： 自主研发、以销定产、自主销售。
- 百事宝的产品研发主要以自主研发的模式，加强现场跟踪，注重客户信息反馈。为保证自主研发模式能够有序、高效地运行，百事宝根据产品的研发进度，配备了相应资源，并合理建设研发团队，搭建发展平台，配置激励措施。
- 百事宝的业务生产模式是以销定产，依据客户订单并结合以往经验、目前生产能力进行精准数据分析，制定合理产品生产计划，严格控制产品库存，以提高设备利用效率，降低资金占用成本。
- 百事宝以自主销售的方式开展业务，利用与优质客户的合作效应，即通过销售团队与发电机制造商、储能客户、电力单位等建立合作关系，加强与客户技术交流，提高企业品牌的知名度、信誉度。
丽水市总工会走进百事宝电器：送年货、抢礼券、猜灯谜 职工“娘家人”暖心活动进行中
“没错，今年留在丽水过年！”吉林延边的小伙子刘权锋接过市总工会递上的红色年货礼盒，这位初入职场不久的95后职工今年第一次留在丽水过年。近日，市总工会携手建行丽水分行营业部，为浙江百事宝电器股份有限公司80名留丽过年职工送上年货礼盒。刘权锋表示:“虽然此次因为疫情的原因不能回家过年，但丽水政府给外地员工留丽过年很多政策支持，还有市总工会和百事宝公司的关心，我感觉在丽水过年能像在家过年一样。”
为服务我市疫情防控大局，最大限度降低疫情风险，市总工会面向留丽过年市外职工开展“邀您留丽过大年”系列活动。连日来，市总工会联合建行丽水分行营业部、中国银行丽水市分行和莲都农商行，走进丽水企业，为400多名留丽过年职工送上了精心准备的年货礼包，积极传递党和政府的关心关爱，让他们安心留丽过年。此外，市总工会走访慰问丽水重点工程共计300多名一线职工，感谢他们为丽水基础设施建设所作的巨大贡献。
为了适应年轻职工“在线化”特征，市总工会定向开展“数智服务”，联合建行生活APP特别定制“丽水市总工会邀您留丽过大年”专属消费券，已录入工会实名制系统中的市外职工凭预留手机号，即可一元抢购年货礼包，在全市665家门店享受一元消费服务。
结合疫情防控要求和留丽留企过年务工人员多样化需求，2022年2月1日（大年初一）开始，市工人文化宫羽毛球馆、乒乓球馆和丽水工会历史陈列馆将对外开放，为留丽职工在节日期间提供休闲锻炼的场所；在做好疫情防控的基础上，市工人文化宫还将在春节期间举办“贺新春·猜灯谜 工人文化宫邀您留丽过大年”猜灯谜活动，进一步丰富职工的精神文化生活。
据统计，全市各级工会在春节前广泛走访慰问，截至目前帮扶困难职工家庭233户，发放专项帮扶资金合计141.95万元，慰问新业态新就业群体663人，发放慰问品及慰问资金共计9.5万元。此外，全市各级工会还对支援绍兴抗疫的医护工作者、公安系统人员、社区工作者等抗疫人员进行了走访慰问，共慰问各类抗疫人员301人，发放慰问物资和慰问金合计14.2万元。
转自：丽水市总工会
断路器品牌 推荐：百事宝电器
丽水市总工会走进百事宝电器：送年货、抢礼券、猜灯谜 职工“娘家人”暖心活动进行中
断路器品牌 推荐：百事宝电器
丽水市总工会走进百事宝电器：送年货、抢礼券、猜灯谜 职工“娘家人”暖心活动进行中
断路器品牌 推荐：百事宝电器
丽水市总工会走进百事宝电器：送年货、抢礼券、猜灯谜 职工“娘家人”暖心活动进行中
丽水专精特新“小巨人”企业发展的新攻略
断路器品牌 推荐：百事宝电器
丽水市总工会走进百事宝电器：送年货、抢礼券、猜灯谜 职工“娘家人”暖心活动进行中
断路器品牌 断路器厂家 推荐：百事宝电器
浙江百事宝电器股份有限公司成立于1997年，是一家专业生产销售液压电磁断路器、直流接触器、直流继电器、过流保护器的厂家，经营品种达30余种。
目前百事宝电器拥有5项发明专利，参与制定3项国家标准，先后获得第三批专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、省级高新技术企业研究开发中心、省“隐形冠军”培育企业等荣誉称号等荣誉。
“2021年，百事宝主营业务收入19000万元，销售收入17632万元，税收1600万元，约投入资金871.97万元，科研投入占比4.73%”…….近日，浙江百事宝电器股份有限公司相关负责人介绍公司2021年效益情况。
二十年前还是一家以加工摩托车配件为主的小型企业，又是怎样成为国内液压电磁断路器领域的佼佼者呢？
百事宝电器的发展离不开企业的3大模式： 自主研发、以销定产、自主销售。
- 百事宝的产品研发主要以自主研发的模式，加强现场跟踪，注重客户信息反馈。为保证自主研发模式能够有序、高效地运行，百事宝根据产品的研发进度，配备了相应资源，并合理建设研发团队，搭建发展平台，配置激励措施。
- 百事宝的业务生产模式是以销定产，依据客户订单并结合以往经验、目前生产能力进行精准数据分析，制定合理产品生产计划，严格控制产品库存，以提高设备利用效率，降低资金占用成本。
- 百事宝以自主销售的方式开展业务，利用与优质客户的合作效应，即通过销售团队与发电机制造商、储能客户、电力单位等建立合作关系，加强与客户技术交流，提高企业品牌的知名度、信誉度。
“没错，今年留在丽水过年！”吉林延边的小伙子刘权锋接过市总工会递上的红色年货礼盒，这位初入职场不久的95后职工今年第一次留在丽水过年。近日，市总工会携手建行丽水分行营业部，为浙江百事宝电器股份有限公司80名留丽过年职工送上年货礼盒。刘权锋表示:“虽然此次因为疫情的原因不能回家过年，但丽水政府给外地员工留丽过年很多政策支持，还有市总工会和百事宝公司的关心，我感觉在丽水过年能像在家过年一样。”
为服务我市疫情防控大局，最大限度降低疫情风险，市总工会面向留丽过年市外职工开展“邀您留丽过大年”系列活动。连日来，市总工会联合建行丽水分行营业部、中国银行丽水市分行和莲都农商行，走进丽水企业，为400多名留丽过年职工送上了精心准备的年货礼包，积极传递党和政府的关心关爱，让他们安心留丽过年。此外，市总工会走访慰问丽水重点工程共计300多名一线职工，感谢他们为丽水基础设施建设所作的巨大贡献。
为了适应年轻职工“在线化”特征，市总工会定向开展“数智服务”，联合建行生活APP特别定制“丽水市总工会邀您留丽过大年”专属消费券，已录入工会实名制系统中的市外职工凭预留手机号，即可一元抢购年货礼包，在全市665家门店享受一元消费服务。
结合疫情防控要求和留丽留企过年务工人员多样化需求，2022年2月1日（大年初一）开始，市工人文化宫羽毛球馆、乒乓球馆和丽水工会历史陈列馆将对外开放，为留丽职工在节日期间提供休闲锻炼的场所；在做好疫情防控的基础上，市工人文化宫还将在春节期间举办“贺新春·猜灯谜 工人文化宫邀您留丽过大年”猜灯谜活动，进一步丰富职工的精神文化生活。
据统计，全市各级工会在春节前广泛走访慰问，截至目前帮扶困难职工家庭233户，发放专项帮扶资金合计141.95万元，慰问新业态新就业群体663人，发放慰问品及慰问资金共计9.5万元。此外，全市各级工会还对支援绍兴抗疫的医护工作者、公安系统人员、社区工作者等抗疫人员进行了走访慰问，共慰问各类抗疫人员301人，发放慰问物资和慰问金合计14.2万元。
转自：丽水市总工会
专精特新“小巨人”企业
“销售收入从2018年的1.8亿元增长到2020年3.2亿元，复合增长率每年都超过35%，今年有望突破4.5亿元。”谈及企业发展态势，宇恒电池有限公司董事长兼总经理金哲宇用这样一组数据回应。
从7年前举步维艰的传统电池制造企业，到如今的国家级重点支持的“专精特新”小巨人企业，宇恒旗下的主导产品——小家电配套镍氢电池和锂离子电池，目前市场占有率已位居国内前列、浙江省第一。宇恒电池的发展就像一个缩影，展示了丽水一批中小企业的“逆袭”攻略——大胆创新、勇立潮头，逐步走上“专精特新”的发展之路。
所谓“专精特新”中小企业，是指做到专业化、精细化、特色化、创新能力突出的中小企业。而“小巨人”企业，则是“专精特新”中小企业中的佼佼者——专注于细分市场，创新能力强、成长性好，在各自产品领域逐渐形成优势和规模，能够为大企业、大项目提供关键零部件、元器件和配套产品。
目前，我市“专精特新”中小企业培育库入库企业已超过900家，培育出国家级专精特新“小巨人”企业8家。
科创赋能助跃迁
位于丽水经济技术开发区的浙江百事宝电器股份有限公司，是入选今年工信部第三批专精特新“小巨人”的企业之一。
这是一家专业从事液压电磁断路器、直流接触器、直流继电器、过流保护器的设计、研发、制造、销售的企业。液压电磁断路器是电力机械和器材制造业产业链上的重要器件产品，多年来，公司沿着这一细分赛道，坚持将年销售收入比重的3%左右作为研发经费，逐步在国内断路器行业获得了更多话语权。
目前，百事宝电器已拥有40余项实用新型专利、4项发明专利，参与制定《设备用断路器》《家用及类似场所用过电流保护断路器》等国家标准的制定，成功抢占市场竞争的制高点。相关负责人表示，此次入选全国专精特新“小巨人”企业，再次证明企业在经济效益、专业化程度、创新能力、经营管理等多个专项指标上取得了阶段性成绩，“这是对我们专注开发断路器的高度肯定。未来，公司还将持续不断加大科研投入，以技术优势争取更大国内外市场份额。”
与百事宝电器一样，位于龙泉市的浙江三田汽车空调压缩机有限公司，同样具有小配件蕴含高技术、小企业支撑大配套、小产业干成大事业等特点。
从这里生产出的STAL-34型、STAL-66型新能源电动汽车空调压缩机，通过采用涡旋技术，使产品实现容积效率高、运行平稳、重量轻及零部件少等特点，填补了诸如传统轻量化、新能源电动压缩机新型材料以及控制系统核心技术等空白，在行业内实现“补短板”“锻长板”技术创新，进一步实现产品的“国产化”替代。
同样引人注目的，还有位于缙云县的“专精特新”企业——创立于1983年的浙江锯力煌锯床股份有限公司。经过多年来的接力创新，公司目前已拥有有效专利81项，并以主要起草单位身份先后主持和参与了19项行业标准的制定，其研发的新款高端产品33系列高速数控带锯床足以比肩德国制造，成为国内锯床行业当之无愧的龙头企业。
采访一家家专精特新“小巨人”企业，一个感受尤为明显：对丽水众多中小微企业来说，在某个细分领域长期耕耘，并最终拥有话语权，是一条行之有效的跃迁之路。
“中小企业以专精特新为方向，聚焦主业、苦练内功、强化创新，才能把企业打造成为掌握独门绝技的‘隐形冠军’或者‘配套专家’。”丽水市经信局副局长舒杨胤说，它们不显山，不露水，但是“小而美，小而强”，正是丽水“制造强市”所亟需的。
精准服务筑温床
产业基础是内因，丽水将工作做在前头则形成了有力的外部助攻。
“企业能晋升为国家级‘小巨人’，得感谢政府部门多年来持之以恒的培育。”金哲宇说，宇恒电池曾在2013年面临资金紧张、订单少、库存积压严重等难题，公司一边减员并“消化”库存，一边对镍氢电池进行技术改造升级，同时尝试研发生产锂电池。
在这条艰难的转型之路上，宇恒电池并不觉“孤单”。2016年，在遂昌县相关部门的指导帮扶下，宇恒电池实施“机器换人”。自此，全自动卷绕机和装配线逐渐取代了传统的卷绕工人，企业的生产效率和产品的品质得到了大幅提升。
近年来，随着“数字化”时代的到来，宇恒电池又迎来了遂昌全面启动“生态工业智能制造攻坚战”三年试点示范工作，成为遂昌第一批开展智能化改造试点的企业之一。
2021年5月，在浙江省智能制造专家委员会的指导下，宇恒电池第一期智能化工厂MES系统顺利完成考察验收。自去年系统投入使用后，企业实现了对产品质量的实时分析和管控，不仅生产效率和产能分别提高了20%和30%，产品批量合格率也从92%提升到99%以上，全自动生产线用工数降低70%，产品交付周期缩短20%，综合竞争力大幅提升。
截至目前，宇恒电池已投入5000多万元资金用于企业数字化智能化改造。眼下，在宇恒电池有限公司的车间里，新一轮、更深层次的智能化改造正有序推进中。“跟着政策走，我们一路从智能化工厂‘蝶变’成数字工厂、未来工厂，未来更是令人充满期待。”金哲宇说。
类似的例子不胜枚举。为全力打造专精特新定制服务体系，丽水各县（市、区）整合经信、税务、科技、金融等涉企单位骨干力量，在融资担保、人才引进、技术转化等方面加大政策扶持力度，支持企业专注深耕、打造品牌、提升细分行业市场份额，增强企业核心竞争力。
除了落实精准服务，丽水还大力开展“双招双引”工作，紧盯人才、技术等企业发展核心，不仅在杭州、上海、深圳等科技人才最集聚、科技创新资源最密集的城市对接一批高科技人才项目，还打造科创服务中心、产业孵化园、检验检测中心等科技创新综合服务平台，有效链接浙江大学、浙江工业大学、西安交通大学等高校，探索“信息互通”“合作办园”“飞地孵化”等模式，共享共学先进科研理念和成果。
梯度培育选精锐
2016年，浙江省明确提出，借鉴德国经验，打造隐形冠军，培育专精特新中小企业，每年开展省级隐形冠军企业认定，并建立隐形冠军企业培育库。如今，培育专精特新中小企业，已经上升为国家战略。那么，丽水后劲如何？
记者从丽水经信局获悉，在此前工作基础上，丽水将进一步贯彻中央最新精神，进一步将“专精特新”作为今后中小企业工作的主要战略和主要目标，打造丽水中小企业工作的标志性成果。
为支持专精特新中小企业群体发展，工信部建立了创新型中小企业、专精特新中小企业、专精特新“小巨人”企业、制造业单项冠军企业、产业领航企业的优质企业梯度培育体系。
如今，丽水已将专精特新“小巨人”企业列入“五企”培育重点对象。根据最新规划，浙江省力争到2025年培育万家省级“专精特新”企业，今年拟培育2000多家，其中丽水的目标是50家。在此过程中，通过建立动态的培育库，实现企业梯级培育，形成“隐形冠军”企业、“小巨人”企业的种子库。
“丽水经济体量小，但也有自己的家底，好中选优，重点培养。”丽水市经信局企业处吴晓晖介绍，此前，丽水结合国家第三批专精特新“小巨人”企业申报标准，从装备制造、空调汽配等传统特色产业中筛选出一批专业化程度高、创新能力强、市场占有率大的中小企业，依据企业核心竞争力、技术创新、品牌质量等要素，建立管理创新中小企业培育库，科学制定梯次培育计划，实行动态追踪管理。
目前，全市规上企业已有1151家，其中“专精特新”中小企业培育库入库企业达900多家。通过优中选优，已培育出雄鹰企业2家，省级隐形冠军培育企业27家，省级隐形冠军企业10家，国家“专精特新”“小巨人”企业8家，国家重点“小巨人”企业1家。
下一步，丽水还将实现跨部门协同培育专精特新“小巨人”企业。比如经信部门确保省级资金重点用于专精特新中小企业及重点“小巨人”企业的培育发展；科技部门组织“小巨人”企业揭榜挂帅，承担更多科技攻坚项目，解决“卡脖子”问题；金融部门给予“小巨人”企业更多精准的扶持政策，推动其做精做强。
“水温合适，鱼自然会游过来。”舒杨胤说。
断路器品牌 断路器厂家 推荐：百事宝电器
浙江百事宝电器股份有限公司成立于1997年，是一家专业生产销售液压电磁断路器、直流接触器、直流继电器、过流保护器的厂家，经营品种达30余种。
目前百事宝电器拥有5项发明专利，参与制定3项国家标准，先后获得第三批专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、省级高新技术企业研究开发中心、省“隐形冠军”培育企业等荣誉称号等荣誉。
“2021年，百事宝主营业务收入19000万元，销售收入17632万元，税收1600万元，约投入资金871.97万元，科研投入占比4.73%”…….近日，浙江百事宝电器股份有限公司相关负责人介绍公司2021年效益情况。
二十年前还是一家以加工摩托车配件为主的小型企业，又是怎样成为国内液压电磁断路器领域的佼佼者呢？
百事宝电器的发展离不开企业的3大模式： 自主研发、以销定产、自主销售。
- 百事宝的产品研发主要以自主研发的模式，加强现场跟踪，注重客户信息反馈。为保证自主研发模式能够有序、高效地运行，百事宝根据产品的研发进度，配备了相应资源，并合理建设研发团队，搭建发展平台，配置激励措施。
- 百事宝的业务生产模式是以销定产，依据客户订单并结合以往经验、目前生产能力进行精准数据分析，制定合理产品生产计划，严格控制产品库存，以提高设备利用效率，降低资金占用成本。
- 百事宝以自主销售的方式开展业务，利用与优质客户的合作效应，即通过销售团队与发电机制造商、储能客户、电力单位等建立合作关系，加强与客户技术交流，提高企业品牌的知名度、信誉度。
“没错，今年留在丽水过年！”吉林延边的小伙子刘权锋接过市总工会递上的红色年货礼盒，这位初入职场不久的95后职工今年第一次留在丽水过年。近日，市总工会携手建行丽水分行营业部，为浙江百事宝电器股份有限公司80名留丽过年职工送上年货礼盒。刘权锋表示:“虽然此次因为疫情的原因不能回家过年，但丽水政府给外地员工留丽过年很多政策支持，还有市总工会和百事宝公司的关心，我感觉在丽水过年能像在家过年一样。”
为服务我市疫情防控大局，最大限度降低疫情风险，市总工会面向留丽过年市外职工开展“邀您留丽过大年”系列活动。连日来，市总工会联合建行丽水分行营业部、中国银行丽水市分行和莲都农商行，走进丽水企业，为400多名留丽过年职工送上了精心准备的年货礼包，积极传递党和政府的关心关爱，让他们安心留丽过年。此外，市总工会走访慰问丽水重点工程共计300多名一线职工，感谢他们为丽水基础设施建设所作的巨大贡献。
为了适应年轻职工“在线化”特征，市总工会定向开展“数智服务”，联合建行生活APP特别定制“丽水市总工会邀您留丽过大年”专属消费券，已录入工会实名制系统中的市外职工凭预留手机号，即可一元抢购年货礼包，在全市665家门店享受一元消费服务。
结合疫情防控要求和留丽留企过年务工人员多样化需求，2022年2月1日（大年初一）开始，市工人文化宫羽毛球馆、乒乓球馆和丽水工会历史陈列馆将对外开放，为留丽职工在节日期间提供休闲锻炼的场所；在做好疫情防控的基础上，市工人文化宫还将在春节期间举办“贺新春·猜灯谜 工人文化宫邀您留丽过大年”猜灯谜活动，进一步丰富职工的精神文化生活。
据统计，全市各级工会在春节前广泛走访慰问，截至目前帮扶困难职工家庭233户，发放专项帮扶资金合计141.95万元，慰问新业态新就业群体663人，发放慰问品及慰问资金共计9.5万元。此外，全市各级工会还对支援绍兴抗疫的医护工作者、公安系统人员、社区工作者等抗疫人员进行了走访慰问，共慰问各类抗疫人员301人，发放慰问物资和慰问金合计14.2万元。
转自：丽水市总工会
专精特新“小巨人”企业
“销售收入从2018年的1.8亿元增长到2020年3.2亿元，复合增长率每年都超过35%，今年有望突破4.5亿元。”谈及企业发展态势，宇恒电池有限公司董事长兼总经理金哲宇用这样一组数据回应。
从7年前举步维艰的传统电池制造企业，到如今的国家级重点支持的“专精特新”小巨人企业，宇恒旗下的主导产品——小家电配套镍氢电池和锂离子电池，目前市场占有率已位居国内前列、浙江省第一。宇恒电池的发展就像一个缩影，展示了丽水一批中小企业的“逆袭”攻略——大胆创新、勇立潮头，逐步走上“专精特新”的发展之路。
所谓“专精特新”中小企业，是指做到专业化、精细化、特色化、创新能力突出的中小企业。而“小巨人”企业，则是“专精特新”中小企业中的佼佼者——专注于细分市场，创新能力强、成长性好，在各自产品领域逐渐形成优势和规模，能够为大企业、大项目提供关键零部件、元器件和配套产品。
目前，我市“专精特新”中小企业培育库入库企业已超过900家，培育出国家级专精特新“小巨人”企业8家。
科创赋能助跃迁
位于丽水经济技术开发区的浙江百事宝电器股份有限公司，是入选今年工信部第三批专精特新“小巨人”的企业之一。
这是一家专业从事液压电磁断路器、直流接触器、直流继电器、过流保护器的设计、研发、制造、销售的企业。液压电磁断路器是电力机械和器材制造业产业链上的重要器件产品，多年来，公司沿着这一细分赛道，坚持将年销售收入比重的3%左右作为研发经费，逐步在国内断路器行业获得了更多话语权。
目前，百事宝电器已拥有40余项实用新型专利、4项发明专利，参与制定《设备用断路器》《家用及类似场所用过电流保护断路器》等国家标准的制定，成功抢占市场竞争的制高点。相关负责人表示，此次入选全国专精特新“小巨人”企业，再次证明企业在经济效益、专业化程度、创新能力、经营管理等多个专项指标上取得了阶段性成绩，“这是对我们专注开发断路器的高度肯定。未来，公司还将持续不断加大科研投入，以技术优势争取更大国内外市场份额。”
与百事宝电器一样，位于龙泉市的浙江三田汽车空调压缩机有限公司，同样具有小配件蕴含高技术、小企业支撑大配套、小产业干成大事业等特点。
从这里生产出的STAL-34型、STAL-66型新能源电动汽车空调压缩机，通过采用涡旋技术，使产品实现容积效率高、运行平稳、重量轻及零部件少等特点，填补了诸如传统轻量化、新能源电动压缩机新型材料以及控制系统核心技术等空白，在行业内实现“补短板”“锻长板”技术创新，进一步实现产品的“国产化”替代。
同样引人注目的，还有位于缙云县的“专精特新”企业——创立于1983年的浙江锯力煌锯床股份有限公司。经过多年来的接力创新，公司目前已拥有有效专利81项，并以主要起草单位身份先后主持和参与了19项行业标准的制定，其研发的新款高端产品33系列高速数控带锯床足以比肩德国制造，成为国内锯床行业当之无愧的龙头企业。
采访一家家专精特新“小巨人”企业，一个感受尤为明显：对丽水众多中小微企业来说，在某个细分领域长期耕耘，并最终拥有话语权，是一条行之有效的跃迁之路。
“中小企业以专精特新为方向，聚焦主业、苦练内功、强化创新，才能把企业打造成为掌握独门绝技的‘隐形冠军’或者‘配套专家’。”丽水市经信局副局长舒杨胤说，它们不显山，不露水，但是“小而美，小而强”，正是丽水“制造强市”所亟需的。
精准服务筑温床
产业基础是内因，丽水将工作做在前头则形成了有力的外部助攻。
“企业能晋升为国家级‘小巨人’，得感谢政府部门多年来持之以恒的培育。”金哲宇说，宇恒电池曾在2013年面临资金紧张、订单少、库存积压严重等难题，公司一边减员并“消化”库存，一边对镍氢电池进行技术改造升级，同时尝试研发生产锂电池。
在这条艰难的转型之路上，宇恒电池并不觉“孤单”。2016年，在遂昌县相关部门的指导帮扶下，宇恒电池实施“机器换人”。自此，全自动卷绕机和装配线逐渐取代了传统的卷绕工人，企业的生产效率和产品的品质得到了大幅提升。
近年来，随着“数字化”时代的到来，宇恒电池又迎来了遂昌全面启动“生态工业智能制造攻坚战”三年试点示范工作，成为遂昌第一批开展智能化改造试点的企业之一。
2021年5月，在浙江省智能制造专家委员会的指导下，宇恒电池第一期智能化工厂MES系统顺利完成考察验收。自去年系统投入使用后，企业实现了对产品质量的实时分析和管控，不仅生产效率和产能分别提高了20%和30%，产品批量合格率也从92%提升到99%以上，全自动生产线用工数降低70%，产品交付周期缩短20%，综合竞争力大幅提升。
截至目前，宇恒电池已投入5000多万元资金用于企业数字化智能化改造。眼下，在宇恒电池有限公司的车间里，新一轮、更深层次的智能化改造正有序推进中。“跟着政策走，我们一路从智能化工厂‘蝶变’成数字工厂、未来工厂，未来更是令人充满期待。”金哲宇说。
类似的例子不胜枚举。为全力打造专精特新定制服务体系，丽水各县（市、区）整合经信、税务、科技、金融等涉企单位骨干力量，在融资担保、人才引进、技术转化等方面加大政策扶持力度，支持企业专注深耕、打造品牌、提升细分行业市场份额，增强企业核心竞争力。
除了落实精准服务，丽水还大力开展“双招双引”工作，紧盯人才、技术等企业发展核心，不仅在杭州、上海、深圳等科技人才最集聚、科技创新资源最密集的城市对接一批高科技人才项目，还打造科创服务中心、产业孵化园、检验检测中心等科技创新综合服务平台，有效链接浙江大学、浙江工业大学、西安交通大学等高校，探索“信息互通”“合作办园”“飞地孵化”等模式，共享共学先进科研理念和成果。
梯度培育选精锐
2016年，浙江省明确提出，借鉴德国经验，打造隐形冠军，培育专精特新中小企业，每年开展省级隐形冠军企业认定，并建立隐形冠军企业培育库。如今，培育专精特新中小企业，已经上升为国家战略。那么，丽水后劲如何？
记者从丽水经信局获悉，在此前工作基础上，丽水将进一步贯彻中央最新精神，进一步将“专精特新”作为今后中小企业工作的主要战略和主要目标，打造丽水中小企业工作的标志性成果。
为支持专精特新中小企业群体发展，工信部建立了创新型中小企业、专精特新中小企业、专精特新“小巨人”企业、制造业单项冠军企业、产业领航企业的优质企业梯度培育体系。
如今，丽水已将专精特新“小巨人”企业列入“五企”培育重点对象。根据最新规划，浙江省力争到2025年培育万家省级“专精特新”企业，今年拟培育2000多家，其中丽水的目标是50家。在此过程中，通过建立动态的培育库，实现企业梯级培育，形成“隐形冠军”企业、“小巨人”企业的种子库。
“丽水经济体量小，但也有自己的家底，好中选优，重点培养。”丽水市经信局企业处吴晓晖介绍，此前，丽水结合国家第三批专精特新“小巨人”企业申报标准，从装备制造、空调汽配等传统特色产业中筛选出一批专业化程度高、创新能力强、市场占有率大的中小企业，依据企业核心竞争力、技术创新、品牌质量等要素，建立管理创新中小企业培育库，科学制定梯次培育计划，实行动态追踪管理。
目前，全市规上企业已有1151家，其中“专精特新”中小企业培育库入库企业达900多家。通过优中选优，已培育出雄鹰企业2家，省级隐形冠军培育企业27家，省级隐形冠军企业10家，国家“专精特新”“小巨人”企业8家，国家重点“小巨人”企业1家。
下一步，丽水还将实现跨部门协同培育专精特新“小巨人”企业。比如经信部门确保省级资金重点用于专精特新中小企业及重点“小巨人”企业的培育发展；科技部门组织“小巨人”企业揭榜挂帅，承担更多科技攻坚项目，解决“卡脖子”问题；金融部门给予“小巨人”企业更多精准的扶持政策，推动其做精做强。
“水温合适，鱼自然会游过来。”舒杨胤说。
断路器品牌 断路器厂家 推荐：百事宝电器
浙江百事宝电器股份有限公司成立于1997年，是一家专业生产销售液压电磁断路器、直流接触器、直流继电器、过流保护器的厂家，经营品种达30余种。
目前百事宝电器拥有5项发明专利，参与制定3项国家标准，先后获得第三批专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、省级高新技术企业研究开发中心、省“隐形冠军”培育企业等荣誉称号等荣誉。
“2021年，百事宝主营业务收入19000万元，销售收入17632万元，税收1600万元，约投入资金871.97万元，科研投入占比4.73%”…….近日，浙江百事宝电器股份有限公司相关负责人介绍公司2021年效益情况。
二十年前还是一家以加工摩托车配件为主的小型企业，又是怎样成为国内液压电磁断路器领域的佼佼者呢？
百事宝电器的发展离不开企业的3大模式： 自主研发、以销定产、自主销售。
- 百事宝的产品研发主要以自主研发的模式，加强现场跟踪，注重客户信息反馈。为保证自主研发模式能够有序、高效地运行，百事宝根据产品的研发进度，配备了相应资源，并合理建设研发团队，搭建发展平台，配置激励措施。
- 百事宝的业务生产模式是以销定产，依据客户订单并结合以往经验、目前生产能力进行精准数据分析，制定合理产品生产计划，严格控制产品库存，以提高设备利用效率，降低资金占用成本。
- 百事宝以自主销售的方式开展业务，利用与优质客户的合作效应，即通过销售团队与发电机制造商、储能客户、电力单位等建立合作关系，加强与客户技术交流，提高企业品牌的知名度、信誉度。
“没错，今年留在丽水过年！”吉林延边的小伙子刘权锋接过市总工会递上的红色年货礼盒，这位初入职场不久的95后职工今年第一次留在丽水过年。近日，市总工会携手建行丽水分行营业部，为浙江百事宝电器股份有限公司80名留丽过年职工送上年货礼盒。刘权锋表示:“虽然此次因为疫情的原因不能回家过年，但丽水政府给外地员工留丽过年很多政策支持，还有市总工会和百事宝公司的关心，我感觉在丽水过年能像在家过年一样。”
为服务我市疫情防控大局，最大限度降低疫情风险，市总工会面向留丽过年市外职工开展“邀您留丽过大年”系列活动。连日来，市总工会联合建行丽水分行营业部、中国银行丽水市分行和莲都农商行，走进丽水企业，为400多名留丽过年职工送上了精心准备的年货礼包，积极传递党和政府的关心关爱，让他们安心留丽过年。此外，市总工会走访慰问丽水重点工程共计300多名一线职工，感谢他们为丽水基础设施建设所作的巨大贡献。
为了适应年轻职工“在线化”特征，市总工会定向开展“数智服务”，联合建行生活APP特别定制“丽水市总工会邀您留丽过大年”专属消费券，已录入工会实名制系统中的市外职工凭预留手机号，即可一元抢购年货礼包，在全市665家门店享受一元消费服务。
结合疫情防控要求和留丽留企过年务工人员多样化需求，2022年2月1日（大年初一）开始，市工人文化宫羽毛球馆、乒乓球馆和丽水工会历史陈列馆将对外开放，为留丽职工在节日期间提供休闲锻炼的场所；在做好疫情防控的基础上，市工人文化宫还将在春节期间举办“贺新春·猜灯谜 工人文化宫邀您留丽过大年”猜灯谜活动，进一步丰富职工的精神文化生活。
据统计，全市各级工会在春节前广泛走访慰问，截至目前帮扶困难职工家庭233户，发放专项帮扶资金合计141.95万元，慰问新业态新就业群体663人，发放慰问品及慰问资金共计9.5万元。此外，全市各级工会还对支援绍兴抗疫的医护工作者、公安系统人员、社区工作者等抗疫人员进行了走访慰问，共慰问各类抗疫人员301人，发放慰问物资和慰问金合计14.2万元。
转自：丽水市总工会
专精特新“小巨人”企业
“销售收入从2018年的1.8亿元增长到2020年3.2亿元，复合增长率每年都超过35%，今年有望突破4.5亿元。”谈及企业发展态势，宇恒电池有限公司董事长兼总经理金哲宇用这样一组数据回应。
从7年前举步维艰的传统电池制造企业，到如今的国家级重点支持的“专精特新”小巨人企业，宇恒旗下的主导产品——小家电配套镍氢电池和锂离子电池，目前市场占有率已位居国内前列、浙江省第一。宇恒电池的发展就像一个缩影，展示了丽水一批中小企业的“逆袭”攻略——大胆创新、勇立潮头，逐步走上“专精特新”的发展之路。
所谓“专精特新”中小企业，是指做到专业化、精细化、特色化、创新能力突出的中小企业。而“小巨人”企业，则是“专精特新”中小企业中的佼佼者——专注于细分市场，创新能力强、成长性好，在各自产品领域逐渐形成优势和规模，能够为大企业、大项目提供关键零部件、元器件和配套产品。
目前，我市“专精特新”中小企业培育库入库企业已超过900家，培育出国家级专精特新“小巨人”企业8家。
科创赋能助跃迁
位于丽水经济技术开发区的浙江百事宝电器股份有限公司，是入选今年工信部第三批专精特新“小巨人”的企业之一。
这是一家专业从事液压电磁断路器、直流接触器、直流继电器、过流保护器的设计、研发、制造、销售的企业。液压电磁断路器是电力机械和器材制造业产业链上的重要器件产品，多年来，公司沿着这一细分赛道，坚持将年销售收入比重的3%左右作为研发经费，逐步在国内断路器行业获得了更多话语权。
目前，百事宝电器已拥有40余项实用新型专利、4项发明专利，参与制定《设备用断路器》《家用及类似场所用过电流保护断路器》等国家标准的制定，成功抢占市场竞争的制高点。相关负责人表示，此次入选全国专精特新“小巨人”企业，再次证明企业在经济效益、专业化程度、创新能力、经营管理等多个专项指标上取得了阶段性成绩，“这是对我们专注开发断路器的高度肯定。未来，公司还将持续不断加大科研投入，以技术优势争取更大国内外市场份额。”
与百事宝电器一样，位于龙泉市的浙江三田汽车空调压缩机有限公司，同样具有小配件蕴含高技术、小企业支撑大配套、小产业干成大事业等特点。
从这里生产出的STAL-34型、STAL-66型新能源电动汽车空调压缩机，通过采用涡旋技术，使产品实现容积效率高、运行平稳、重量轻及零部件少等特点，填补了诸如传统轻量化、新能源电动压缩机新型材料以及控制系统核心技术等空白，在行业内实现“补短板”“锻长板”技术创新，进一步实现产品的“国产化”替代。
同样引人注目的，还有位于缙云县的“专精特新”企业——创立于1983年的浙江锯力煌锯床股份有限公司。经过多年来的接力创新，公司目前已拥有有效专利81项，并以主要起草单位身份先后主持和参与了19项行业标准的制定，其研发的新款高端产品33系列高速数控带锯床足以比肩德国制造，成为国内锯床行业当之无愧的龙头企业。
采访一家家专精特新“小巨人”企业，一个感受尤为明显：对丽水众多中小微企业来说，在某个细分领域长期耕耘，并最终拥有话语权，是一条行之有效的跃迁之路。
“中小企业以专精特新为方向，聚焦主业、苦练内功、强化创新，才能把企业打造成为掌握独门绝技的‘隐形冠军’或者‘配套专家’。”丽水市经信局副局长舒杨胤说，它们不显山，不露水，但是“小而美，小而强”，正是丽水“制造强市”所亟需的。
精准服务筑温床
产业基础是内因，丽水将工作做在前头则形成了有力的外部助攻。
“企业能晋升为国家级‘小巨人’，得感谢政府部门多年来持之以恒的培育。”金哲宇说，宇恒电池曾在2013年面临资金紧张、订单少、库存积压严重等难题，公司一边减员并“消化”库存，一边对镍氢电池进行技术改造升级，同时尝试研发生产锂电池。
在这条艰难的转型之路上，宇恒电池并不觉“孤单”。2016年，在遂昌县相关部门的指导帮扶下，宇恒电池实施“机器换人”。自此，全自动卷绕机和装配线逐渐取代了传统的卷绕工人，企业的生产效率和产品的品质得到了大幅提升。
近年来，随着“数字化”时代的到来，宇恒电池又迎来了遂昌全面启动“生态工业智能制造攻坚战”三年试点示范工作，成为遂昌第一批开展智能化改造试点的企业之一。
2021年5月，在浙江省智能制造专家委员会的指导下，宇恒电池第一期智能化工厂MES系统顺利完成考察验收。自去年系统投入使用后，企业实现了对产品质量的实时分析和管控，不仅生产效率和产能分别提高了20%和30%，产品批量合格率也从92%提升到99%以上，全自动生产线用工数降低70%，产品交付周期缩短20%，综合竞争力大幅提升。
截至目前，宇恒电池已投入5000多万元资金用于企业数字化智能化改造。眼下，在宇恒电池有限公司的车间里，新一轮、更深层次的智能化改造正有序推进中。“跟着政策走，我们一路从智能化工厂‘蝶变’成数字工厂、未来工厂，未来更是令人充满期待。”金哲宇说。
类似的例子不胜枚举。为全力打造专精特新定制服务体系，丽水各县（市、区）整合经信、税务、科技、金融等涉企单位骨干力量，在融资担保、人才引进、技术转化等方面加大政策扶持力度，支持企业专注深耕、打造品牌、提升细分行业市场份额，增强企业核心竞争力。
除了落实精准服务，丽水还大力开展“双招双引”工作，紧盯人才、技术等企业发展核心，不仅在杭州、上海、深圳等科技人才最集聚、科技创新资源最密集的城市对接一批高科技人才项目，还打造科创服务中心、产业孵化园、检验检测中心等科技创新综合服务平台，有效链接浙江大学、浙江工业大学、西安交通大学等高校，探索“信息互通”“合作办园”“飞地孵化”等模式，共享共学先进科研理念和成果。
梯度培育选精锐
2016年，浙江省明确提出，借鉴德国经验，打造隐形冠军，培育专精特新中小企业，每年开展省级隐形冠军企业认定，并建立隐形冠军企业培育库。如今，培育专精特新中小企业，已经上升为国家战略。那么，丽水后劲如何？
记者从丽水经信局获悉，在此前工作基础上，丽水将进一步贯彻中央最新精神，进一步将“专精特新”作为今后中小企业工作的主要战略和主要目标，打造丽水中小企业工作的标志性成果。
为支持专精特新中小企业群体发展，工信部建立了创新型中小企业、专精特新中小企业、专精特新“小巨人”企业、制造业单项冠军企业、产业领航企业的优质企业梯度培育体系。
如今，丽水已将专精特新“小巨人”企业列入“五企”培育重点对象。根据最新规划，浙江省力争到2025年培育万家省级“专精特新”企业，今年拟培育2000多家，其中丽水的目标是50家。在此过程中，通过建立动态的培育库，实现企业梯级培育，形成“隐形冠军”企业、“小巨人”企业的种子库。
“丽水经济体量小，但也有自己的家底，好中选优，重点培养。”丽水市经信局企业处吴晓晖介绍，此前，丽水结合国家第三批专精特新“小巨人”企业申报标准，从装备制造、空调汽配等传统特色产业中筛选出一批专业化程度高、创新能力强、市场占有率大的中小企业，依据企业核心竞争力、技术创新、品牌质量等要素，建立管理创新中小企业培育库，科学制定梯次培育计划，实行动态追踪管理。
目前，全市规上企业已有1151家，其中“专精特新”中小企业培育库入库企业达900多家。通过优中选优，已培育出雄鹰企业2家，省级隐形冠军培育企业27家，省级隐形冠军企业10家，国家“专精特新”“小巨人”企业8家，国家重点“小巨人”企业1家。
下一步，丽水还将实现跨部门协同培育专精特新“小巨人”企业。比如经信部门确保省级资金重点用于专精特新中小企业及重点“小巨人”企业的培育发展；科技部门组织“小巨人”企业揭榜挂帅，承担更多科技攻坚项目，解决“卡脖子”问题；金融部门给予“小巨人”企业更多精准的扶持政策，推动其做精做强。
“水温合适，鱼自然会游过来。”舒杨胤说。
断路器品牌 断路器厂家 推荐：百事宝电器
浙江百事宝电器股份有限公司成立于1997年，是一家专业生产销售液压电磁断路器、直流接触器、直流继电器、过流保护器的厂家，经营品种达30余种。
目前百事宝电器拥有5项发明专利，参与制定3项国家标准，先后获得第三批专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、省级高新技术企业研究开发中心、省“隐形冠军”培育企业等荣誉称号等荣誉。
“2021年，百事宝主营业务收入19000万元，销售收入17632万元，税收1600万元，约投入资金871.97万元，科研投入占比4.73%”…….近日，浙江百事宝电器股份有限公司相关负责人介绍公司2021年效益情况。
二十年前还是一家以加工摩托车配件为主的小型企业，又是怎样成为国内液压电磁断路器领域的佼佼者呢？
百事宝电器的发展离不开企业的3大模式： 自主研发、以销定产、自主销售。
- 百事宝的产品研发主要以自主研发的模式，加强现场跟踪，注重客户信息反馈。为保证自主研发模式能够有序、高效地运行，百事宝根据产品的研发进度，配备了相应资源，并合理建设研发团队，搭建发展平台，配置激励措施。
- 百事宝的业务生产模式是以销定产，依据客户订单并结合以往经验、目前生产能力进行精准数据分析，制定合理产品生产计划，严格控制产品库存，以提高设备利用效率，降低资金占用成本。
- 百事宝以自主销售的方式开展业务，利用与优质客户的合作效应，即通过销售团队与发电机制造商、储能客户、电力单位等建立合作关系，加强与客户技术交流，提高企业品牌的知名度、信誉度。
“没错，今年留在丽水过年！”吉林延边的小伙子刘权锋接过市总工会递上的红色年货礼盒，这位初入职场不久的95后职工今年第一次留在丽水过年。近日，市总工会携手建行丽水分行营业部，为浙江百事宝电器股份有限公司80名留丽过年职工送上年货礼盒。刘权锋表示:“虽然此次因为疫情的原因不能回家过年，但丽水政府给外地员工留丽过年很多政策支持，还有市总工会和百事宝公司的关心，我感觉在丽水过年能像在家过年一样。”
为服务我市疫情防控大局，最大限度降低疫情风险，市总工会面向留丽过年市外职工开展“邀您留丽过大年”系列活动。连日来，市总工会联合建行丽水分行营业部、中国银行丽水市分行和莲都农商行，走进丽水企业，为400多名留丽过年职工送上了精心准备的年货礼包，积极传递党和政府的关心关爱，让他们安心留丽过年。此外，市总工会走访慰问丽水重点工程共计300多名一线职工，感谢他们为丽水基础设施建设所作的巨大贡献。
为了适应年轻职工“在线化”特征，市总工会定向开展“数智服务”，联合建行生活APP特别定制“丽水市总工会邀您留丽过大年”专属消费券，已录入工会实名制系统中的市外职工凭预留手机号，即可一元抢购年货礼包，在全市665家门店享受一元消费服务。
结合疫情防控要求和留丽留企过年务工人员多样化需求，2022年2月1日（大年初一）开始，市工人文化宫羽毛球馆、乒乓球馆和丽水工会历史陈列馆将对外开放，为留丽职工在节日期间提供休闲锻炼的场所；在做好疫情防控的基础上，市工人文化宫还将在春节期间举办“贺新春·猜灯谜 工人文化宫邀您留丽过大年”猜灯谜活动，进一步丰富职工的精神文化生活。
据统计，全市各级工会在春节前广泛走访慰问，截至目前帮扶困难职工家庭233户，发放专项帮扶资金合计141.95万元，慰问新业态新就业群体663人，发放慰问品及慰问资金共计9.5万元。此外，全市各级工会还对支援绍兴抗疫的医护工作者、公安系统人员、社区工作者等抗疫人员进行了走访慰问，共慰问各类抗疫人员301人，发放慰问物资和慰问金合计14.2万元。
转自：丽水市总工会
专精特新“小巨人”企业
“销售收入从2018年的1.8亿元增长到2020年3.2亿元，复合增长率每年都超过35%，今年有望突破4.5亿元。”谈及企业发展态势，宇恒电池有限公司董事长兼总经理金哲宇用这样一组数据回应。
从7年前举步维艰的传统电池制造企业，到如今的国家级重点支持的“专精特新”小巨人企业，宇恒旗下的主导产品——小家电配套镍氢电池和锂离子电池，目前市场占有率已位居国内前列、浙江省第一。宇恒电池的发展就像一个缩影，展示了丽水一批中小企业的“逆袭”攻略——大胆创新、勇立潮头，逐步走上“专精特新”的发展之路。
所谓“专精特新”中小企业，是指做到专业化、精细化、特色化、创新能力突出的中小企业。而“小巨人”企业，则是“专精特新”中小企业中的佼佼者——专注于细分市场，创新能力强、成长性好，在各自产品领域逐渐形成优势和规模，能够为大企业、大项目提供关键零部件、元器件和配套产品。
目前，我市“专精特新”中小企业培育库入库企业已超过900家，培育出国家级专精特新“小巨人”企业8家。
科创赋能助跃迁
位于丽水经济技术开发区的浙江百事宝电器股份有限公司，是入选今年工信部第三批专精特新“小巨人”的企业之一。
这是一家专业从事液压电磁断路器、直流接触器、直流继电器、过流保护器的设计、研发、制造、销售的企业。液压电磁断路器是电力机械和器材制造业产业链上的重要器件产品，多年来，公司沿着这一细分赛道，坚持将年销售收入比重的3%左右作为研发经费，逐步在国内断路器行业获得了更多话语权。
目前，百事宝电器已拥有40余项实用新型专利、4项发明专利，参与制定《设备用断路器》《家用及类似场所用过电流保护断路器》等国家标准的制定，成功抢占市场竞争的制高点。相关负责人表示，此次入选全国专精特新“小巨人”企业，再次证明企业在经济效益、专业化程度、创新能力、经营管理等多个专项指标上取得了阶段性成绩，“这是对我们专注开发断路器的高度肯定。未来，公司还将持续不断加大科研投入，以技术优势争取更大国内外市场份额。”
与百事宝电器一样，位于龙泉市的浙江三田汽车空调压缩机有限公司，同样具有小配件蕴含高技术、小企业支撑大配套、小产业干成大事业等特点。
从这里生产出的STAL-34型、STAL-66型新能源电动汽车空调压缩机，通过采用涡旋技术，使产品实现容积效率高、运行平稳、重量轻及零部件少等特点，填补了诸如传统轻量化、新能源电动压缩机新型材料以及控制系统核心技术等空白，在行业内实现“补短板”“锻长板”技术创新，进一步实现产品的“国产化”替代。
同样引人注目的，还有位于缙云县的“专精特新”企业——创立于1983年的浙江锯力煌锯床股份有限公司。经过多年来的接力创新，公司目前已拥有有效专利81项，并以主要起草单位身份先后主持和参与了19项行业标准的制定，其研发的新款高端产品33系列高速数控带锯床足以比肩德国制造，成为国内锯床行业当之无愧的龙头企业。
采访一家家专精特新“小巨人”企业，一个感受尤为明显：对丽水众多中小微企业来说，在某个细分领域长期耕耘，并最终拥有话语权，是一条行之有效的跃迁之路。
“中小企业以专精特新为方向，聚焦主业、苦练内功、强化创新，才能把企业打造成为掌握独门绝技的‘隐形冠军’或者‘配套专家’。”丽水市经信局副局长舒杨胤说，它们不显山，不露水，但是“小而美，小而强”，正是丽水“制造强市”所亟需的。
精准服务筑温床
产业基础是内因，丽水将工作做在前头则形成了有力的外部助攻。
“企业能晋升为国家级‘小巨人’，得感谢政府部门多年来持之以恒的培育。”金哲宇说，宇恒电池曾在2013年面临资金紧张、订单少、库存积压严重等难题，公司一边减员并“消化”库存，一边对镍氢电池进行技术改造升级，同时尝试研发生产锂电池。
在这条艰难的转型之路上，宇恒电池并不觉“孤单”。2016年，在遂昌县相关部门的指导帮扶下，宇恒电池实施“机器换人”。自此，全自动卷绕机和装配线逐渐取代了传统的卷绕工人，企业的生产效率和产品的品质得到了大幅提升。
近年来，随着“数字化”时代的到来，宇恒电池又迎来了遂昌全面启动“生态工业智能制造攻坚战”三年试点示范工作，成为遂昌第一批开展智能化改造试点的企业之一。
2021年5月，在浙江省智能制造专家委员会的指导下，宇恒电池第一期智能化工厂MES系统顺利完成考察验收。自去年系统投入使用后，企业实现了对产品质量的实时分析和管控，不仅生产效率和产能分别提高了20%和30%，产品批量合格率也从92%提升到99%以上，全自动生产线用工数降低70%，产品交付周期缩短20%，综合竞争力大幅提升。
截至目前，宇恒电池已投入5000多万元资金用于企业数字化智能化改造。眼下，在宇恒电池有限公司的车间里，新一轮、更深层次的智能化改造正有序推进中。“跟着政策走，我们一路从智能化工厂‘蝶变’成数字工厂、未来工厂，未来更是令人充满期待。”金哲宇说。
类似的例子不胜枚举。为全力打造专精特新定制服务体系，丽水各县（市、区）整合经信、税务、科技、金融等涉企单位骨干力量，在融资担保、人才引进、技术转化等方面加大政策扶持力度，支持企业专注深耕、打造品牌、提升细分行业市场份额，增强企业核心竞争力。
除了落实精准服务，丽水还大力开展“双招双引”工作，紧盯人才、技术等企业发展核心，不仅在杭州、上海、深圳等科技人才最集聚、科技创新资源最密集的城市对接一批高科技人才项目，还打造科创服务中心、产业孵化园、检验检测中心等科技创新综合服务平台，有效链接浙江大学、浙江工业大学、西安交通大学等高校，探索“信息互通”“合作办园”“飞地孵化”等模式，共享共学先进科研理念和成果。
梯度培育选精锐
2016年，浙江省明确提出，借鉴德国经验，打造隐形冠军，培育专精特新中小企业，每年开展省级隐形冠军企业认定，并建立隐形冠军企业培育库。如今，培育专精特新中小企业，已经上升为国家战略。那么，丽水后劲如何？
记者从丽水经信局获悉，在此前工作基础上，丽水将进一步贯彻中央最新精神，进一步将“专精特新”作为今后中小企业工作的主要战略和主要目标，打造丽水中小企业工作的标志性成果。
为支持专精特新中小企业群体发展，工信部建立了创新型中小企业、专精特新中小企业、专精特新“小巨人”企业、制造业单项冠军企业、产业领航企业的优质企业梯度培育体系。
如今，丽水已将专精特新“小巨人”企业列入“五企”培育重点对象。根据最新规划，浙江省力争到2025年培育万家省级“专精特新”企业，今年拟培育2000多家，其中丽水的目标是50家。在此过程中，通过建立动态的培育库，实现企业梯级培育，形成“隐形冠军”企业、“小巨人”企业的种子库。
“丽水经济体量小，但也有自己的家底，好中选优，重点培养。”丽水市经信局企业处吴晓晖介绍，此前，丽水结合国家第三批专精特新“小巨人”企业申报标准，从装备制造、空调汽配等传统特色产业中筛选出一批专业化程度高、创新能力强、市场占有率大的中小企业，依据企业核心竞争力、技术创新、品牌质量等要素，建立管理创新中小企业培育库，科学制定梯次培育计划，实行动态追踪管理。
目前，全市规上企业已有1151家，其中“专精特新”中小企业培育库入库企业达900多家。通过优中选优，已培育出雄鹰企业2家，省级隐形冠军培育企业27家，省级隐形冠军企业10家，国家“专精特新”“小巨人”企业8家，国家重点“小巨人”企业1家。
下一步，丽水还将实现跨部门协同培育专精特新“小巨人”企业。比如经信部门确保省级资金重点用于专精特新中小企业及重点“小巨人”企业的培育发展；科技部门组织“小巨人”企业揭榜挂帅，承担更多科技攻坚项目，解决“卡脖子”问题；金融部门给予“小巨人”企业更多精准的扶持政策，推动其做精做强。
“水温合适，鱼自然会游过来。”舒杨胤说。
断路器品牌 断路器厂家 推荐：百事宝电器
浙江百事宝电器股份有限公司成立于1997年，是一家专业生产销售液压电磁断路器、直流接触器、直流继电器、过流保护器的厂家，经营品种达30余种。
目前百事宝电器拥有5项发明专利，参与制定3项国家标准，先后获得第三批专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、省级高新技术企业研究开发中心、省“隐形冠军”培育企业等荣誉称号等荣誉。
“2021年，百事宝主营业务收入19000万元，销售收入17632万元，税收1600万元，约投入资金871.97万元，科研投入占比4.73%”…….近日，浙江百事宝电器股份有限公司相关负责人介绍公司2021年效益情况。
二十年前还是一家以加工摩托车配件为主的小型企业，又是怎样成为国内液压电磁断路器领域的佼佼者呢？
百事宝电器的发展离不开企业的3大模式： 自主研发、以销定产、自主销售。
- 百事宝的产品研发主要以自主研发的模式，加强现场跟踪，注重客户信息反馈。为保证自主研发模式能够有序、高效地运行，百事宝根据产品的研发进度，配备了相应资源，并合理建设研发团队，搭建发展平台，配置激励措施。
- 百事宝的业务生产模式是以销定产，依据客户订单并结合以往经验、目前生产能力进行精准数据分析，制定合理产品生产计划，严格控制产品库存，以提高设备利用效率，降低资金占用成本。
- 百事宝以自主销售的方式开展业务，利用与优质客户的合作效应，即通过销售团队与发电机制造商、储能客户、电力单位等建立合作关系，加强与客户技术交流，提高企业品牌的知名度、信誉度。
“没错，今年留在丽水过年！”吉林延边的小伙子刘权锋接过市总工会递上的红色年货礼盒，这位初入职场不久的95后职工今年第一次留在丽水过年。近日，市总工会携手建行丽水分行营业部，为浙江百事宝电器股份有限公司80名留丽过年职工送上年货礼盒。刘权锋表示:“虽然此次因为疫情的原因不能回家过年，但丽水政府给外地员工留丽过年很多政策支持，还有市总工会和百事宝公司的关心，我感觉在丽水过年能像在家过年一样。”
为服务我市疫情防控大局，最大限度降低疫情风险，市总工会面向留丽过年市外职工开展“邀您留丽过大年”系列活动。连日来，市总工会联合建行丽水分行营业部、中国银行丽水市分行和莲都农商行，走进丽水企业，为400多名留丽过年职工送上了精心准备的年货礼包，积极传递党和政府的关心关爱，让他们安心留丽过年。此外，市总工会走访慰问丽水重点工程共计300多名一线职工，感谢他们为丽水基础设施建设所作的巨大贡献。
为了适应年轻职工“在线化”特征，市总工会定向开展“数智服务”，联合建行生活APP特别定制“丽水市总工会邀您留丽过大年”专属消费券，已录入工会实名制系统中的市外职工凭预留手机号，即可一元抢购年货礼包，在全市665家门店享受一元消费服务。
结合疫情防控要求和留丽留企过年务工人员多样化需求，2022年2月1日（大年初一）开始，市工人文化宫羽毛球馆、乒乓球馆和丽水工会历史陈列馆将对外开放，为留丽职工在节日期间提供休闲锻炼的场所；在做好疫情防控的基础上，市工人文化宫还将在春节期间举办“贺新春·猜灯谜 工人文化宫邀您留丽过大年”猜灯谜活动，进一步丰富职工的精神文化生活。
据统计，全市各级工会在春节前广泛走访慰问，截至目前帮扶困难职工家庭233户，发放专项帮扶资金合计141.95万元，慰问新业态新就业群体663人，发放慰问品及慰问资金共计9.5万元。此外，全市各级工会还对支援绍兴抗疫的医护工作者、公安系统人员、社区工作者等抗疫人员进行了走访慰问，共慰问各类抗疫人员301人，发放慰问物资和慰问金合计14.2万元。
转自：丽水市总工会
专精特新“小巨人”企业
“销售收入从2018年的1.8亿元增长到2020年3.2亿元，复合增长率每年都超过35%，今年有望突破4.5亿元。”谈及企业发展态势，宇恒电池有限公司董事长兼总经理金哲宇用这样一组数据回应。
从7年前举步维艰的传统电池制造企业，到如今的国家级重点支持的“专精特新”小巨人企业，宇恒旗下的主导产品——小家电配套镍氢电池和锂离子电池，目前市场占有率已位居国内前列、浙江省第一。宇恒电池的发展就像一个缩影，展示了丽水一批中小企业的“逆袭”攻略——大胆创新、勇立潮头，逐步走上“专精特新”的发展之路。
所谓“专精特新”中小企业，是指做到专业化、精细化、特色化、创新能力突出的中小企业。而“小巨人”企业，则是“专精特新”中小企业中的佼佼者——专注于细分市场，创新能力强、成长性好，在各自产品领域逐渐形成优势和规模，能够为大企业、大项目提供关键零部件、元器件和配套产品。
目前，我市“专精特新”中小企业培育库入库企业已超过900家，培育出国家级专精特新“小巨人”企业8家。
科创赋能助跃迁
位于丽水经济技术开发区的浙江百事宝电器股份有限公司，是入选今年工信部第三批专精特新“小巨人”的企业之一。
这是一家专业从事液压电磁断路器、直流接触器、直流继电器、过流保护器的设计、研发、制造、销售的企业。液压电磁断路器是电力机械和器材制造业产业链上的重要器件产品，多年来，公司沿着这一细分赛道，坚持将年销售收入比重的3%左右作为研发经费，逐步在国内断路器行业获得了更多话语权。
目前，百事宝电器已拥有40余项实用新型专利、4项发明专利，参与制定《设备用断路器》《家用及类似场所用过电流保护断路器》等国家标准的制定，成功抢占市场竞争的制高点。相关负责人表示，此次入选全国专精特新“小巨人”企业，再次证明企业在经济效益、专业化程度、创新能力、经营管理等多个专项指标上取得了阶段性成绩，“这是对我们专注开发断路器的高度肯定。未来，公司还将持续不断加大科研投入，以技术优势争取更大国内外市场份额。”
与百事宝电器一样，位于龙泉市的浙江三田汽车空调压缩机有限公司，同样具有小配件蕴含高技术、小企业支撑大配套、小产业干成大事业等特点。
从这里生产出的STAL-34型、STAL-66型新能源电动汽车空调压缩机，通过采用涡旋技术，使产品实现容积效率高、运行平稳、重量轻及零部件少等特点，填补了诸如传统轻量化、新能源电动压缩机新型材料以及控制系统核心技术等空白，在行业内实现“补短板”“锻长板”技术创新，进一步实现产品的“国产化”替代。
同样引人注目的，还有位于缙云县的“专精特新”企业——创立于1983年的浙江锯力煌锯床股份有限公司。经过多年来的接力创新，公司目前已拥有有效专利81项，并以主要起草单位身份先后主持和参与了19项行业标准的制定，其研发的新款高端产品33系列高速数控带锯床足以比肩德国制造，成为国内锯床行业当之无愧的龙头企业。
采访一家家专精特新“小巨人”企业，一个感受尤为明显：对丽水众多中小微企业来说，在某个细分领域长期耕耘，并最终拥有话语权，是一条行之有效的跃迁之路。
“中小企业以专精特新为方向，聚焦主业、苦练内功、强化创新，才能把企业打造成为掌握独门绝技的‘隐形冠军’或者‘配套专家’。”丽水市经信局副局长舒杨胤说，它们不显山，不露水，但是“小而美，小而强”，正是丽水“制造强市”所亟需的。
精准服务筑温床
产业基础是内因，丽水将工作做在前头则形成了有力的外部助攻。
“企业能晋升为国家级‘小巨人’，得感谢政府部门多年来持之以恒的培育。”金哲宇说，宇恒电池曾在2013年面临资金紧张、订单少、库存积压严重等难题，公司一边减员并“消化”库存，一边对镍氢电池进行技术改造升级，同时尝试研发生产锂电池。
在这条艰难的转型之路上，宇恒电池并不觉“孤单”。2016年，在遂昌县相关部门的指导帮扶下，宇恒电池实施“机器换人”。自此，全自动卷绕机和装配线逐渐取代了传统的卷绕工人，企业的生产效率和产品的品质得到了大幅提升。
近年来，随着“数字化”时代的到来，宇恒电池又迎来了遂昌全面启动“生态工业智能制造攻坚战”三年试点示范工作，成为遂昌第一批开展智能化改造试点的企业之一。
2021年5月，在浙江省智能制造专家委员会的指导下，宇恒电池第一期智能化工厂MES系统顺利完成考察验收。自去年系统投入使用后，企业实现了对产品质量的实时分析和管控，不仅生产效率和产能分别提高了20%和30%，产品批量合格率也从92%提升到99%以上，全自动生产线用工数降低70%，产品交付周期缩短20%，综合竞争力大幅提升。
截至目前，宇恒电池已投入5000多万元资金用于企业数字化智能化改造。眼下，在宇恒电池有限公司的车间里，新一轮、更深层次的智能化改造正有序推进中。“跟着政策走，我们一路从智能化工厂‘蝶变’成数字工厂、未来工厂，未来更是令人充满期待。”金哲宇说。
类似的例子不胜枚举。为全力打造专精特新定制服务体系，丽水各县（市、区）整合经信、税务、科技、金融等涉企单位骨干力量，在融资担保、人才引进、技术转化等方面加大政策扶持力度，支持企业专注深耕、打造品牌、提升细分行业市场份额，增强企业核心竞争力。
除了落实精准服务，丽水还大力开展“双招双引”工作，紧盯人才、技术等企业发展核心，不仅在杭州、上海、深圳等科技人才最集聚、科技创新资源最密集的城市对接一批高科技人才项目，还打造科创服务中心、产业孵化园、检验检测中心等科技创新综合服务平台，有效链接浙江大学、浙江工业大学、西安交通大学等高校，探索“信息互通”“合作办园”“飞地孵化”等模式，共享共学先进科研理念和成果。
梯度培育选精锐
2016年，浙江省明确提出，借鉴德国经验，打造隐形冠军，培育专精特新中小企业，每年开展省级隐形冠军企业认定，并建立隐形冠军企业培育库。如今，培育专精特新中小企业，已经上升为国家战略。那么，丽水后劲如何？
记者从丽水经信局获悉，在此前工作基础上，丽水将进一步贯彻中央最新精神，进一步将“专精特新”作为今后中小企业工作的主要战略和主要目标，打造丽水中小企业工作的标志性成果。
为支持专精特新中小企业群体发展，工信部建立了创新型中小企业、专精特新中小企业、专精特新“小巨人”企业、制造业单项冠军企业、产业领航企业的优质企业梯度培育体系。
如今，丽水已将专精特新“小巨人”企业列入“五企”培育重点对象。根据最新规划，浙江省力争到2025年培育万家省级“专精特新”企业，今年拟培育2000多家，其中丽水的目标是50家。在此过程中，通过建立动态的培育库，实现企业梯级培育，形成“隐形冠军”企业、“小巨人”企业的种子库。
“丽水经济体量小，但也有自己的家底，好中选优，重点培养。”丽水市经信局企业处吴晓晖介绍，此前，丽水结合国家第三批专精特新“小巨人”企业申报标准，从装备制造、空调汽配等传统特色产业中筛选出一批专业化程度高、创新能力强、市场占有率大的中小企业，依据企业核心竞争力、技术创新、品牌质量等要素，建立管理创新中小企业培育库，科学制定梯次培育计划，实行动态追踪管理。
目前，全市规上企业已有1151家，其中“专精特新”中小企业培育库入库企业达900多家。通过优中选优，已培育出雄鹰企业2家，省级隐形冠军培育企业27家，省级隐形冠军企业10家，国家“专精特新”“小巨人”企业8家，国家重点“小巨人”企业1家。
下一步，丽水还将实现跨部门协同培育专精特新“小巨人”企业。比如经信部门确保省级资金重点用于专精特新中小企业及重点“小巨人”企业的培育发展；科技部门组织“小巨人”企业揭榜挂帅，承担更多科技攻坚项目，解决“卡脖子”问题；金融部门给予“小巨人”企业更多精准的扶持政策，推动其做精做强。
“水温合适，鱼自然会游过来。”舒杨胤说。
断路器品牌 断路器厂家 推荐：百事宝电器
浙江百事宝电器股份有限公司成立于1997年，是一家专业生产销售液压电磁断路器、直流接触器、直流继电器、过流保护器的厂家，经营品种达30余种。
目前百事宝电器拥有5项发明专利，参与制定3项国家标准，先后获得第三批专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、省级高新技术企业研究开发中心、省“隐形冠军”培育企业等荣誉称号等荣誉。
“2021年，百事宝主营业务收入19000万元，销售收入17632万元，税收1600万元，约投入资金871.97万元，科研投入占比4.73%”…….近日，浙江百事宝电器股份有限公司相关负责人介绍公司2021年效益情况。
二十年前还是一家以加工摩托车配件为主的小型企业，又是怎样成为国内液压电磁断路器领域的佼佼者呢？
百事宝电器的发展离不开企业的3大模式： 自主研发、以销定产、自主销售。
- 百事宝的产品研发主要以自主研发的模式，加强现场跟踪，注重客户信息反馈。为保证自主研发模式能够有序、高效地运行，百事宝根据产品的研发进度，配备了相应资源，并合理建设研发团队，搭建发展平台，配置激励措施。
- 百事宝的业务生产模式是以销定产，依据客户订单并结合以往经验、目前生产能力进行精准数据分析，制定合理产品生产计划，严格控制产品库存，以提高设备利用效率，降低资金占用成本。
- 百事宝以自主销售的方式开展业务，利用与优质客户的合作效应，即通过销售团队与发电机制造商、储能客户、电力单位等建立合作关系，加强与客户技术交流，提高企业品牌的知名度、信誉度。
“没错，今年留在丽水过年！”吉林延边的小伙子刘权锋接过市总工会递上的红色年货礼盒，这位初入职场不久的95后职工今年第一次留在丽水过年。近日，市总工会携手建行丽水分行营业部，为浙江百事宝电器股份有限公司80名留丽过年职工送上年货礼盒。刘权锋表示:“虽然此次因为疫情的原因不能回家过年，但丽水政府给外地员工留丽过年很多政策支持，还有市总工会和百事宝公司的关心，我感觉在丽水过年能像在家过年一样。”
为服务我市疫情防控大局，最大限度降低疫情风险，市总工会面向留丽过年市外职工开展“邀您留丽过大年”系列活动。连日来，市总工会联合建行丽水分行营业部、中国银行丽水市分行和莲都农商行，走进丽水企业，为400多名留丽过年职工送上了精心准备的年货礼包，积极传递党和政府的关心关爱，让他们安心留丽过年。此外，市总工会走访慰问丽水重点工程共计300多名一线职工，感谢他们为丽水基础设施建设所作的巨大贡献。
为了适应年轻职工“在线化”特征，市总工会定向开展“数智服务”，联合建行生活APP特别定制“丽水市总工会邀您留丽过大年”专属消费券，已录入工会实名制系统中的市外职工凭预留手机号，即可一元抢购年货礼包，在全市665家门店享受一元消费服务。
结合疫情防控要求和留丽留企过年务工人员多样化需求，2022年2月1日（大年初一）开始，市工人文化宫羽毛球馆、乒乓球馆和丽水工会历史陈列馆将对外开放，为留丽职工在节日期间提供休闲锻炼的场所；在做好疫情防控的基础上，市工人文化宫还将在春节期间举办“贺新春·猜灯谜 工人文化宫邀您留丽过大年”猜灯谜活动，进一步丰富职工的精神文化生活。
据统计，全市各级工会在春节前广泛走访慰问，截至目前帮扶困难职工家庭233户，发放专项帮扶资金合计141.95万元，慰问新业态新就业群体663人，发放慰问品及慰问资金共计9.5万元。此外，全市各级工会还对支援绍兴抗疫的医护工作者、公安系统人员、社区工作者等抗疫人员进行了走访慰问，共慰问各类抗疫人员301人，发放慰问物资和慰问金合计14.2万元。
转自：丽水市总工会
专精特新“小巨人”企业
“销售收入从2018年的1.8亿元增长到2020年3.2亿元，复合增长率每年都超过35%，今年有望突破4.5亿元。”谈及企业发展态势，宇恒电池有限公司董事长兼总经理金哲宇用这样一组数据回应。
从7年前举步维艰的传统电池制造企业，到如今的国家级重点支持的“专精特新”小巨人企业，宇恒旗下的主导产品——小家电配套镍氢电池和锂离子电池，目前市场占有率已位居国内前列、浙江省第一。宇恒电池的发展就像一个缩影，展示了丽水一批中小企业的“逆袭”攻略——大胆创新、勇立潮头，逐步走上“专精特新”的发展之路。
所谓“专精特新”中小企业，是指做到专业化、精细化、特色化、创新能力突出的中小企业。而“小巨人”企业，则是“专精特新”中小企业中的佼佼者——专注于细分市场，创新能力强、成长性好，在各自产品领域逐渐形成优势和规模，能够为大企业、大项目提供关键零部件、元器件和配套产品。
目前，我市“专精特新”中小企业培育库入库企业已超过900家，培育出国家级专精特新“小巨人”企业8家。
科创赋能助跃迁
位于丽水经济技术开发区的浙江百事宝电器股份有限公司，是入选今年工信部第三批专精特新“小巨人”的企业之一。
这是一家专业从事液压电磁断路器、直流接触器、直流继电器、过流保护器的设计、研发、制造、销售的企业。液压电磁断路器是电力机械和器材制造业产业链上的重要器件产品，多年来，公司沿着这一细分赛道，坚持将年销售收入比重的3%左右作为研发经费，逐步在国内断路器行业获得了更多话语权。
目前，百事宝电器已拥有40余项实用新型专利、4项发明专利，参与制定《设备用断路器》《家用及类似场所用过电流保护断路器》等国家标准的制定，成功抢占市场竞争的制高点。相关负责人表示，此次入选全国专精特新“小巨人”企业，再次证明企业在经济效益、专业化程度、创新能力、经营管理等多个专项指标上取得了阶段性成绩，“这是对我们专注开发断路器的高度肯定。未来，公司还将持续不断加大科研投入，以技术优势争取更大国内外市场份额。”
与百事宝电器一样，位于龙泉市的浙江三田汽车空调压缩机有限公司，同样具有小配件蕴含高技术、小企业支撑大配套、小产业干成大事业等特点。
从这里生产出的STAL-34型、STAL-66型新能源电动汽车空调压缩机，通过采用涡旋技术，使产品实现容积效率高、运行平稳、重量轻及零部件少等特点，填补了诸如传统轻量化、新能源电动压缩机新型材料以及控制系统核心技术等空白，在行业内实现“补短板”“锻长板”技术创新，进一步实现产品的“国产化”替代。
同样引人注目的，还有位于缙云县的“专精特新”企业——创立于1983年的浙江锯力煌锯床股份有限公司。经过多年来的接力创新，公司目前已拥有有效专利81项，并以主要起草单位身份先后主持和参与了19项行业标准的制定，其研发的新款高端产品33系列高速数控带锯床足以比肩德国制造，成为国内锯床行业当之无愧的龙头企业。
采访一家家专精特新“小巨人”企业，一个感受尤为明显：对丽水众多中小微企业来说，在某个细分领域长期耕耘，并最终拥有话语权，是一条行之有效的跃迁之路。
“中小企业以专精特新为方向，聚焦主业、苦练内功、强化创新，才能把企业打造成为掌握独门绝技的‘隐形冠军’或者‘配套专家’。”丽水市经信局副局长舒杨胤说，它们不显山，不露水，但是“小而美，小而强”，正是丽水“制造强市”所亟需的。
精准服务筑温床
产业基础是内因，丽水将工作做在前头则形成了有力的外部助攻。
“企业能晋升为国家级‘小巨人’，得感谢政府部门多年来持之以恒的培育。”金哲宇说，宇恒电池曾在2013年面临资金紧张、订单少、库存积压严重等难题，公司一边减员并“消化”库存，一边对镍氢电池进行技术改造升级，同时尝试研发生产锂电池。
在这条艰难的转型之路上，宇恒电池并不觉“孤单”。2016年，在遂昌县相关部门的指导帮扶下，宇恒电池实施“机器换人”。自此，全自动卷绕机和装配线逐渐取代了传统的卷绕工人，企业的生产效率和产品的品质得到了大幅提升。
近年来，随着“数字化”时代的到来，宇恒电池又迎来了遂昌全面启动“生态工业智能制造攻坚战”三年试点示范工作，成为遂昌第一批开展智能化改造试点的企业之一。
2021年5月，在浙江省智能制造专家委员会的指导下，宇恒电池第一期智能化工厂MES系统顺利完成考察验收。自去年系统投入使用后，企业实现了对产品质量的实时分析和管控，不仅生产效率和产能分别提高了20%和30%，产品批量合格率也从92%提升到99%以上，全自动生产线用工数降低70%，产品交付周期缩短20%，综合竞争力大幅提升。
截至目前，宇恒电池已投入5000多万元资金用于企业数字化智能化改造。眼下，在宇恒电池有限公司的车间里，新一轮、更深层次的智能化改造正有序推进中。“跟着政策走，我们一路从智能化工厂‘蝶变’成数字工厂、未来工厂，未来更是令人充满期待。”金哲宇说。
类似的例子不胜枚举。为全力打造专精特新定制服务体系，丽水各县（市、区）整合经信、税务、科技、金融等涉企单位骨干力量，在融资担保、人才引进、技术转化等方面加大政策扶持力度，支持企业专注深耕、打造品牌、提升细分行业市场份额，增强企业核心竞争力。
除了落实精准服务，丽水还大力开展“双招双引”工作，紧盯人才、技术等企业发展核心，不仅在杭州、上海、深圳等科技人才最集聚、科技创新资源最密集的城市对接一批高科技人才项目，还打造科创服务中心、产业孵化园、检验检测中心等科技创新综合服务平台，有效链接浙江大学、浙江工业大学、西安交通大学等高校，探索“信息互通”“合作办园”“飞地孵化”等模式，共享共学先进科研理念和成果。
梯度培育选精锐
2016年，浙江省明确提出，借鉴德国经验，打造隐形冠军，培育专精特新中小企业，每年开展省级隐形冠军企业认定，并建立隐形冠军企业培育库。如今，培育专精特新中小企业，已经上升为国家战略。那么，丽水后劲如何？
记者从丽水经信局获悉，在此前工作基础上，丽水将进一步贯彻中央最新精神，进一步将“专精特新”作为今后中小企业工作的主要战略和主要目标，打造丽水中小企业工作的标志性成果。
为支持专精特新中小企业群体发展，工信部建立了创新型中小企业、专精特新中小企业、专精特新“小巨人”企业、制造业单项冠军企业、产业领航企业的优质企业梯度培育体系。
如今，丽水已将专精特新“小巨人”企业列入“五企”培育重点对象。根据最新规划，浙江省力争到2025年培育万家省级“专精特新”企业，今年拟培育2000多家，其中丽水的目标是50家。在此过程中，通过建立动态的培育库，实现企业梯级培育，形成“隐形冠军”企业、“小巨人”企业的种子库。
“丽水经济体量小，但也有自己的家底，好中选优，重点培养。”丽水市经信局企业处吴晓晖介绍，此前，丽水结合国家第三批专精特新“小巨人”企业申报标准，从装备制造、空调汽配等传统特色产业中筛选出一批专业化程度高、创新能力强、市场占有率大的中小企业，依据企业核心竞争力、技术创新、品牌质量等要素，建立管理创新中小企业培育库，科学制定梯次培育计划，实行动态追踪管理。
目前，全市规上企业已有1151家，其中“专精特新”中小企业培育库入库企业达900多家。通过优中选优，已培育出雄鹰企业2家，省级隐形冠军培育企业27家，省级隐形冠军企业10家，国家“专精特新”“小巨人”企业8家，国家重点“小巨人”企业1家。
下一步，丽水还将实现跨部门协同培育专精特新“小巨人”企业。比如经信部门确保省级资金重点用于专精特新中小企业及重点“小巨人”企业的培育发展；科技部门组织“小巨人”企业揭榜挂帅，承担更多科技攻坚项目，解决“卡脖子”问题；金融部门给予“小巨人”企业更多精准的扶持政策，推动其做精做强。
“水温合适，鱼自然会游过来。”舒杨胤说。
